Section 7 du Comité National de la Recherche Scientifique

Mandat 2021-2026

Actualités

15 avril 2022

La section à établi le classement des candidat.e.s aux concours CR et DR 2022. Ils sont disponibles sur le site de la C3N. Seuls les résultats publiés sur le site du CNRS font foi juridiquement.
Voire section concours de ce site pour plus d'informations.

7 décembre 2021

Les arrêtés d'ouverture des concours chercheurs CNRS 2022 sont parus au Journal Officiel.

25 novembre 2021

La session d'automne a eu lieu. Le proces verbal de la session sera bientôt disponible en Documents. Voire ici pour une courte resumée des déliberations de la section.

Octobre 2021

Publication de l'Agenda 2021-2022 de la Section 7

21 septembre 2021

La section 7 de la nouvelle mandature est constituée. Le premier bureau a eu lieu pour préparer la session d'automne 2021 (qui aura lieu du 22 au 25 novembre 2021).

Présentation de la section

Les compétences de la section couvrent principalement les activités de recherche liées aux mots-clés suivants :

  1. Automatique
    • Modélisation, identification, observation, commande, optimisation
    • Diagnostic, sûreté et sécurité des systèmes
    • Systèmes dynamiques dont les systèmes cyber-physiques, les systèmes en réseau et les systèmes multi-agents
  2. Robotique
    • Modélisation, conception matérielle et logicielle des systèmes robotiques
    • Contrôle, perception, action, mouvement
    • Cognition, décision, autonomie
    • Interaction et coopération
  3. Interactions Humain-Machine
    • Interaction multimodale, multi-plateformes
    • Méthodologies et cadres de conception et d'évaluation
    • Agents conversationnels
    • Simulation de comportement humain
  4. Traitement Automatique des Langues et de la Parole
    • Méthodes de gestion de ressources multimodales, multilingues, augmentées
    • Interactions, dialogue
    • Analyse, génération, traduction
    • Transcription, traitement de la parole, de la voix et de la musique
  5. Intelligence artificielle et sciences des données
    • Apprentissage automatique et statistique
    • Optimisation
    • IA en interaction avec les signaux et les systèmes
    • Données : physiques, perceptuelles, multimodales, structurées, en grande dimension
  6. Signal/Communication
    • Traitement et analyse des signaux: modèles, méthodes et applications
    • Théorie de l'information
    • Communications numériques, optiques, quantiques
  7. Image/Imagerie/Vision
    • Traitement et analyse des images et des vidéos: modèles, méthodes et applications
    • Vision par ordinateur
    • Imagerie: computationnelle, co-conception, problèmes inverses
  8. Informatique graphique, réalité virtuelle
    • Géométrie discrète, géométrie algorithmique
    • Rendu, visualisation, animation
    • Réalité virtuelle, réalité augmentée
  9. Systèmes et architectures intégrés matériel-logiciel
    • Conception, modélisation, vérification, test, simulation, reconfiguration
    • Adéquation algorithme-architecture
    • Architectures et calcul embarqués haute performance
    • Cyber-sécurité, sécurité matérielle
  10. Sciences de l’information en interaction
    • Sciences du vivant (biologie, santé, médecine)
    • Sciences de l'Univers, de la Terre et de l’Environnement
    • Sciences cognitives

Composition de la Section 7

Les sections du comité national comportent 21 membres dont deux-tiers d'élus (3 DR CNRS, 3 Professeurs ou assimilés, 3 CR CNRS, 2 Maîtres de conférence ou assimilés, 3 ITA).

Les 7 personnalités nommées le sont par le ministère sur proposition du CNRS.

Le bureau de la section est composé d'un.e président.e élu par la section, de deux membres élus par la section, et deux membres nommés par le CNRS. Le ou la secrétaire est élu.e par la section parmi les membres du bureau.

Bureau

Membres

Agenda 2021-2022 de la Section 7

Dates Horaires Objet Qui Lieu
22-25 novembre 2021 8h30-19h Session d'automne Tou.te.s Paris Michel Ange
21 janvier 2022 10h-12h Instances d’équivalences Tout.te.s Audio
21 janvier 2022 13h-19h Bureau de Jury 1 Bureau Paris Michel Ange
7-9 février 2022 8h30-19h Jury d’admissibilité sur dossier Jury CR Paris Michel Ange
9 février 2022 13h-16h Bureau de Jury 2 Bureau Paris Michel Ange
28 mars - 6 avril 2022 8h30-19h Concours CR Jury CR Meudon / Paris
12-15 avril 2022 8h30-19h Concours DR Jury DR Meudon / Paris
15 avril 2022 16h-19h Bureau de printemps Bureau Paris Michel Ange
30 mai - 2 juin 2022 8h30-19h Session de printemps Tout.te.s Paris Michel Ange

Concours

Concours 2022

Les arrêtés d'ouverture des concours chercheurs CNRS 2022 sont parus au Journal Officiel. Pour des informations précises, veuillez consulter le site du concours CNRS.

Le CNRS a mis à disposition un guide du candidat et de la candidate (cliquez ici pour la version anglaise).

Resultats d'admissibilité aux concours de la section 7

Ces résultats sont officieux et seuls ceux publiés par le CNRS font foi. Par ailleurs, il ne s'agit que des résultats d'admissibilité: le classement est susceptible de modifications lors des jurys d'admission qui ont lieu au mois de juin.

Pour pallier l'affichage par ordre alphabétique des résultats des jurys d'admissibilité sur le site du CNRS, l’ensemble des listes d’admissibilité des concours CNRS 2021 sont disponibles sur le site de la coordination des instances du comité national C3N.

En cas d’ex-aequo, les candidats sont triés par ordre alphabétique.

Concours DR2 07/01 - 6 postes
  1. BAILLY Gilles
  2. BAUDOUIN Lucie
  3. BRIOT Sébastien
  4. CHAUX Caroline
  5. DAVOINE Franck
  6. HUEBER Thomas
  7. POSTOYAN Romain
  8. WEISS Pierre
Concours CRCN 07/02 - 7 postes
  1. ONDEL Lucas
  2. PASCAL Barbara
  3. TACCHI Mattéo Raphaël
  4. VAYER Titouan
  5. BORSOI Ricardo Augusto
  6. BRIVADIS Lucas
  7. LOUREIRO Bruno
  8. TRAIOLA Marcello
  9. NGUYEN Hai Nguyen
  10. PILLETTE Léa
  11. AUGIER Nicolas
  12. LEDENT Antoine
  13. PREVOST Clémence
  14. BORITCHEV Maria
  15. CHATALIC Antoine
  16. KHORAMSHAHI Mahdi

Postes

Les postes ouverts au concours en Section 7 sont :

  • N°07/01 - DR2 - 6 postes
  • N°07/02 - CRCN - 7 postes, dont prioritairement
    • 1 sur le thème Apprentissage automatique
    • 1 sur le thème Robotique
    • 1 sur le thème Sécurité de l’information
    • 1 sur le thème Systèmes autonomes

Outre les concours ouverts en Section 7, il existe :

  • Des concours ouverts dans d'autres sections ou CID pour affectation dans des laboratoires de l'INS2I, notamment les concours CR N°17/03, N°51/02 et N°55/02.
  • D'autres concours qui peuvent intéresser de jeunes docteurs de nos communautés, tels les concours CR dans la section 06 en particulier. Voire cette page pour la liste des sections et leurs mots clefs.
Pour ces autres concours nous conseillons de visiter les sites web des sections concernées pour obtenir des informations. De plus, cette liste ne se veut pas exhaustive et nous encourageons les candidats à examiner scrupuleusement l'ensemble des offres. La liste complète des offres est ici.

Calendrier des concours

21 janvier 2022 Instances d'équivalence
7-9 février 2022 Jury d'admissibilité sur dossier - Concours CR
28 mars - 15 avril 2022 Audition des candidats et jurys d'admissibilité - Concours CR et DR
23 mai 2022 Jury d'admission des CR de l'INS2I
Juin 2022 Jury d'admission des DR CNRS

Recommandations pour l'écriture du dossier

Elles sont disponibles sur le site du concours, voire aussi le guide du candidat et de la candidate.

La section autorise des dossiers de candidature écrits en français ou en anglais. Les auditions pourront se faire également en français ou en anglais.

Bien que le projet de recherche soit en format libre et sans contrainte de longueur, la section recommande que ce dernier soit suffisamment détaillé, notamment pour ce qui concerne le projet d'intégration dans les laboratoires demandés (au moins 2, de préférence 3). La longueur recommandée pour chaque partie (rapport d'activité et projet de recheche) est typiquement entre 7 et 15 pages. La section recommande aussi d'inclure une liste exhaustive des publications dans le CV.

Lettres de recommandation

La Section 7 n'examinera pas des lettres de recommandation au délà de celles des laboratoires d'accueil.

Toutes les lettres doivent être soumises par le biais d'un formulaire à remplir sur cette page du service des concours au plus tard le 11 janvier 2022 à 13h.

Conseils pour les personnes candidates aux concours chercheurs du CNRS

Pour les concours CR, le recrutement vise à mettre en évidence les personnes qui sont à même de mener une activité de recherche permanente et prolongée, et parmi celles-ci de faire une sélection adaptée aux besoins de l’organisme. Les critères officiels de la section 7 sont accessibles ici.

La partie du recrutement relevant de la section se fera comme suit :

  • Dans un premier temps par une pré-sélection sur dossier. Elle vise à retenir des candidatures à même d’aboutir à un recrutement au regard des critères. La non sélection à ce stade ne saurait être interprétée comme un jugement absolu du dossier. La section demande de ne pas utiliser dans d’autres contextes les résultats de la pré-sélection.
  • Dans un second temps les personnes candidates pré-sélectionnées sont auditionnées. Le format de cette audition (durée de présentation, durée des questions, jury plénier ou deux sous-jury…) sera déterminé chaque année lors du jury d’admissibilité sur dossier. Le choix du format tiendra compte du nombre de postes au concours et des candidatures sélectionnes.
  • Enfin la section délibère pour établir un classement des personnes retenues. Ni le recrutement final ni l’affectation ne sont du ressort des sections du comité national. Le classement final est décidé lors du jury d’admission. L’affectation est du ressort de la direction du CNRS.
Pour les concours DR, aucune pré-sélection sur dossier n’est effectuée. Le choix d’auditionner tous les candidats DR a été validé par la section lors de la session d’automne 2021 pour le concours 2022.

Critères de la Section 7 pour le recrutement

Les critères qui suivent ne constituent pas une liste exhaustive et leur ordre ne préjuge pas de leur poids relatif.

Le recrutement des chercheurs se fait principalement sur une analyse de la qualité des contributions scientifiques et du projet de recherche proposé. La section cherche notamment à identifier l’apport personnel des personnes candidates dans les résultats obtenus et la capacité à s'intégrer dans une équipe de recherche. Une expérience hors du laboratoire de thèse est un élément pour juger de cette capacité.

Les critères qui suivent ne constituent pas une liste exhaustive et leur ordre ne préjuge pas de leur poids relatif :

  • Contributions scientifiques : publications, prototypes logiciels ou matériels. Ces éléments seront examinés au regard de leur qualité, leur originalité, l’interdisciplinarité, la prise de risque.
  • Valorisation : diffusion de logiciels, prototype de systèmes ayant donné lieu à un transfert technologique, dépôt de brevet, participation à la création d’entreprises.
  • Programme de recherche : cohérence avec les activités passées et positionnement dans le cadre de la recherche nationale et internationale.
  • Expériences internationales : séjours courts ou longs à l'étranger, collaborations extérieures.
  • Encadrement, enseignement, diffusion de la culture scientifique.
Le recrutement des CR et DR s'appuie donc sur des critères similaires à ceux de l’évaluation. Une différence cependant tient au fait qu’il s’agit de mettre en évidence celles et ceux des candidats qui sont à même de mener une activité de recherche dans la durée.

Critères plus particulièrement examinés selon les corps

CRCN :

  • Capacité à construire un projet de recherche en harmonie avec les équipes de recherche envisagées pour l’intégration. Il est recommandé notamment que le projet soit envisagé avec deux, voire trois laboratoires différents ;
  • Coopérations : projets coopératifs, financés ou non, locaux, nationaux et internationaux ;
  • Animation de la recherche, prises de responsabilités collectives et activités d’encadrement ;
  • Rayonnement : invitations à faire des présentations, séjours invités, participations à des comités scientifiques (comité de programme de conférences, de standardisation, etc.) ;
  • Valorisation : impact technologique ou socio-économique, contrats industriels.
La prise en compte de ces critères sera modulée selon l’expérience de recherche des personnes candidates (qu’elle corresponde essentiellement à la thèse ou majoritairement à un parcours postdoctoral).

DR :
  • Idem CR ;
  • Aptitude à diriger et encadrer des programmes de recherche, habilitation à diriger des recherches ;
  • Impact de l’animation et ampleur des responsabilités (instances, direction d’équipe, gestion de la recherche) ;
  • Prise de risque scientifique ;
  • Rayonnement accru : jury de thèses et d’habilitation à diriger des recherches, organisation de manifestations internationales, conférences plénières, comités éditoriaux, etc. ;
  • Mobilité et relations internationales : mobilité géographique, collaborations internationales, mobilité thématique ou fonctionnelle ;
  • Impact des travaux de recherche dans la/les disciplines couvertes.

Sessions

Documents

Pendant cette mandature la section n'as pas encore produit des documents. Quelque document utile de l'ancienne mandature (2016-2021) :

Voir en bas pour les liens aux sites des anciennes mandatures.

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