Affectations des nouveaux
entrants au CNRS Par ordre alphabétique, les CR
effectivement recrutés par la section 07 en 2018 sont
les suivants :
Daniele ASTOLFI, LAGEP - UMR 5007
Ninon BURGOS, ICM - UMR 7225
Mohamed Taha CHIKHAOUI, TIMC-IMAG -
UMR 5525
Jérémy COHEN, IRISA - UMR 6074
Vincent GROSSO, LHC - UMR 5516
Camille JEUNET, CLLE - UMR 5263
Milan KORDA, LAAS - UPR 8001
Olivier PERROTIN, GIPSA-lab - UMR
5216
Yvain QUEAU, GREYC - UMR 6072
Emmanuel SOUBIES, IRIT - UMR 5505
Resultats d'admissibilité Rappels : Ces résultats
sont officieux et seuls ceux publiés par le CNRS
font foi.
Par ailleurs, il ne s'agit que des résultats
d'admissibilité: le classement est susceptible de
modifications lors des jurys d'admission qui ont
lieu au mois de juin.
Admissibilité des DR2 -
Concours 07/01 - 6 postes
1. Caroline APPERT
Guillaume DAMIAND
Carole LARTIZIEN-MENIERE
Nicolas LE BIHAN
Dominique MARTINEZ
Alexandre SEURET
7. Marco DI RENZO
Admissibilité des CRCN -
Concours 07/02 - 8 postes
1. Mohamed Taha CHIKHAOUI
Milan KORDA
Yvain QUEAU
Emmanuel SOUBIES
Elena Ioana VATAJELU
6. Ninon BURGOS
Roberto Fabio
LEONARDUZZI
Olivier PERROTIN
9. Bradley WORLEY
10. Daniele ASTOLFI
Camille JEUNET
12. Jérémy COHEN
Etienne CORMAN
Paul ESCANDE
Vincent GROSSO
Swann MARX
17. Andrea DEL PRETE
Guillaume
GARRIGOS
Anton SELIVANOV
Admissibilité des CRCN -
Concours 07/03 - 1 poste
1. Daniele ASTOLFI
2. Swann MARX
3. Emmanuel SOUBIES
4. Paul ESCANDE
Admissibilité des CRCN -
Concours 07/04 - 1 poste
1. Camille JEUNET
Audition des candidats CR
La section 7 auditionnera les candidats CR en jury
plénier et a sélectionné en conséquence les
admis.es à poursuivre. Elle demande de ne pas utiliser
dans d'autres contextes des interprétations des
résultats de la pré-sélection qu'elle a effectuée en vue
de l'audition. En raison du règlement des concours, le
président est au regret de ne pouvoir faire aucun retour
aux candidats sur les concours. Les autres membres du
jury sont également tenus à la plus stricte discrétion.
Instructions
pour les auditions
Pour les auditions des candidats à un poste de CR,
conseils et instructions ici (english version
here).
Pour les candidats à un poste de DR,
conseils et instructions ici (english
version here).
Les critères officiels de la section sont
rappelés ici.
Concours ouverts en 2018
Les arrêtés d'ouverture des concours chercheurs CNRS
2018 sont parus au Journal Officiel.
Pour des informations précises, veuillez consulter le
site
du concours CNRS.
- 1
sur le thème «
Vision par ordinateur et apprentissage »,
- 1 sur le thème « Automatique :
Contrôle des systèmes distribués ou hétérogènes », - 1 sur le thème « Interaction
humain/robot »,
- 1 sur le thème « Sûreté et
sécurité des signaux et des systèmes »,
- 1 sur le thème « Optimisation
continue pour les sciences de l’information »,
- 1 sur le thème « Méthodes des
sciences de l’information pour la santé ».
N°07/03
– CRCN - 1 poste sur les thèmes « Signal –
Image – Automatique – Robotique ». Les
candidats à ce poste devront élaborer un projet de
recherche qui s’intègre dans une des unités
suivantes: Ampère, FEMTO-ST, Fresnel, IMS, LAGEP,
XLIM (rattachées à l’INSIS à titre principal).
N°07/04
– CRCN - 1 poste sur le thème « Interactions
humain-machine » et affecté dans une unité
relevant de l’INSHS à titre principal.
Outre les concours ouverts en section 7, il existe :
des concours ouverts dans
d'autres sections ou CID pour affectation dans des
laboratoires de l'INS2I, notamment les concours CR
N°08/03
et N°51/04 ;
le concours CR N°41/03
pour des projets d’interactions des mathématiques
avec d’autres disciplines ;
d'autres concours qui peuvent
intéresser de jeunes docteurs de nos communautés,
tels les concours CR dans la section 06 en
particulier mais aussi dans les sections 09, 10,
26, 34, 41 et les CID 51, 52, 53 et 54.
Pour ces autres concours nous conseillons de visiter
les sites web des sections concernées pour obtenir
des informations. De plus, cette liste ne se veut
pas exhaustive et nous encourageons les candidats à
examiner scrupuleusement l'ensemble des offres. La
liste complète des offres est ici.
Instructions
officielles Elles sont disponibles
sur le site
du
concours. Les modalités
d'inscription, le guide du candidat, et les
notices d'information sont disponibles ici.
Lettres de
recommandation La section 7 recommande
dese limiter à un maximum de 2 lettres par
candidat,
sans compter celles des laboratoires d'accueil.
Toutes les lettres doivent être soumises par le
biais d'un formulaire à remplir sur la page http://www.cnrs-bellevue.fr/formulaires/scc-recommandation.php
du service des concours au plus
tard le 8 janvier 2018 (l'adresse
cch[at]cnrs.fr ne fonctionne plus).
Deux remarques importantes :
Il est donc possible de
transmettre des lettres sans passer par le
candidat. Ne tardez pas à solliciter vos contacts
pour qu'ils soumettent leurs lettres de
recommandation à temps.
La secrétaire et le
président de la section ne considèreront pas les
lettres qu'ils recevront directement.
Quelques
conseils
Ne pas hésiter à déposer
des candidatures multiples en cas d'interrogation
sur le thème ou sur la section (notamment section 6
versus section 7).
Vous trouverez les
critères officiels de la section pour le recrutement
ici,
une version plus expliquée ci-dessous.
Calendrier des
concours
24 janvier 2018
Instance d'équivalence
12 et 13 février 2018
Jury d'admissibilité sur
dossier - Concours CR
Du 05 au 12 mars 2018
Audition des candidats aux concours
CR puis DR
Du 13 au 16 mars 2018
Jurys d'admissibilité pour les
concours CR et DR
12 juin 2018
Jury d'admission CR de l'INS2I
juin 2018
Jurys d'admission DR CNRS
Conseils pour
les personnes candidates aux concours
chercheurs du CNRS
La section autorise des dossiers de
candidature écrits en français ou en anglais. Les
auditions pourront se faire également en français ou
en anglais.
Pour les concours CR, le recrutement
vise à mettre en évidence les personnes qui sont à
même de mener une activité de recherche permanente
et prolongée, et parmi celles-ci de faire une
sélection adaptée aux besoins de l’organisme. Les
critères officiels de la section 7 sont accessibles
ici.
La partie du recrutement relevant de la
section se fera comme suit :
Dans un premier temps par une
pré-sélection sur dossier. Elle vise à retenir des
candidatures à même d’aboutir à un recrutement au
regard des critères. La non sélection à ce stade
ne saurait être interprétée comme un jugement
absolu du dossier. La section demande de ne pas
utiliserdans d’autres contextes les
résultats de la pré-sélection.
Dans un second temps les personnes
candidates pré-sélectionnées sont auditionnées. Le
format de cette audition (durée de présentation,
durée des questions, jury plénier ou deux
sous-jury…) sera déterminé chaque année lors du
jury d’admissibilité sur dossier. Le choix du
format tiendra compte du nombre de postes au
concours et des candidatures.
Dans
un troisième temps la section délibère pour établir
un classement des personnes retenues. Ni le
recrutement final ni l’affectation ne sont du
ressort des sections du comité national. Le
classement final est décidé lors du jury
d’admission. L’affectation est du ressort de la
direction du CNRS.
Pour les concours DR, aucune
pré-sélection sur dossier n’est effectuée. Le choix
d’auditionner tous les candidats DR a été validé par
la section lors de la session d’automne 2017 pour le
concours 2018.
Critères de la
section 7 pour le recrutement
Les critères qui suivent ne constituent
pas une liste exhaustive et leur ordre
ne préjuge pas de leur poids relatif.
Le recrutement des chercheurs se fait
principalement sur une analyse de la qualité des
contributions scientifiques et du projet de
recherche proposé. La section cherche notamment à
identifier l’apport personnel des personnes
candidates dans les résultats obtenus et la capacité
à s'intégrer dans une équipe de recherche.Une
expérience hors du laboratoire de thèse est
un élément pour juger de cette capacité.
Les critères qui suivent ne constituent pas
une liste exhaustive et leur ordre ne préjuge pas de
leur poids relatif :
Contributions
scientifiques : publications, prototypes logiciels
ou matériels. Ces éléments seront examinés au
regard de leur qualité, leur originalité,
l’interdisciplinarité, la prise de risque.
Valorisation :
diffusion de logiciels, prototype de systèmes
ayant donné lieu à un transfert technologique,
dépôt de brevet, participation à la création
d’entreprises.
Programme de
recherche : cohérence avec les activités
passées et positionnement dans le cadre de la
recherche nationale et internationale.
Expériences
internationales : séjours courts ou longs à
l'étranger, collaborations extérieures.
Encadrement,
enseignement, diffusion de la culture
scientifique.
Le recrutement des CR et DR s'appuie donc
sur des critères similaires à ceux de l’évaluation.
Une différence cependant tient au fait qu’il s’agit
de mettre en évidence celles et ceux des candidats
qui sont à même de mener une activité de recherche
dans la durée.
Critères plus
particulièrement examinés selon les corps
CR
:
Capacité à construire un projet de
recherche en harmonie avec les équipes de
recherche envisagées pour l’intégration. Il est
recommandé notamment que le projet soit envisagé
avec deux, voire trois laboratoires différents ;
Coopérations : projets coopératifs,
financés ou non, locaux, nationaux et
internationaux ;
Animation de la recherche, prises de
responsabilités collectives et activités
d’encadrement ;
Rayonnement : invitations à faire des
présentations, séjours invités, participations à
des comités scientifiques (comité de programme de
conférences, de standardisation, etc.) ;
Valorisation : impact technologique ou
socio-économique, contrats industriels.
La prise en compte de ces critères sera
modulée selon l’expérience de recherche des
personnes candidates (qu’elle corresponde
essentiellement à la thèse ou majoritairement à un
parcours postdoctoral).
DR
:
Idem CR ;
Aptitude à diriger et encadrer des
programmes de recherche, habilitation à diriger
des recherches ;
Impact de l’animation et ampleur des
responsabilités (instances, direction d’équipe,
gestion de la recherche) ;
Prise de risque scientifique ;
Rayonnement accru : jury de thèses et
d’habilitation à diriger des recherches,
organisation de manifestations internationales,
conférences plénières, comités éditoriaux,
etc. ;
Mobilité et relations internationales :
mobilité géographique, collaborations
internationales, mobilité thématique ou
fonctionnelle ;
Impact des travaux de recherche dans
la/les disciplines couvertes.
Ce site est maintenu par la section
elle-même, sous l'autorité de sa secrétaire et de son
président.
Il ne remplace en rien la page
officielle de la section 7 et n'engage pas la
responsabilité du CNRS.